没有签合同就不是正式职工吗？

Question

没有签合同就不是正式职工吗？
我填的有入职申请和转正申请 并没有说一些细节的之类的像甲方乙方之类的那种！

Answer 1

当然了，没有签定劳动合同就不算正式职工，只能算试用期员工，试用期3个月的，必须签定1年或以上的合同，试用6个月的，必须签定3年或以上的合同~保护自己合法权益~

Answer 2

恩`申请填了.但是这并不是正式的合同.

建议你尽快和你的公司签定正式的合同.那就有了法律保证

是的.

不过有一个特殊情况.超过12个月的临时工(没有签定合同)在法律上和正式员工享有一样的权利.

Answer 3

你说的情况应该属于事实用工，新劳动合同法对你很有利，可以研究研究，该法从2008年1 月1 日开始执行。希望你能通过法律来维护自己合法权益，祝你顺利！

Answer 4

是的!

Answer 5

是的