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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-05-17
您好，根据劳动法规定正规企业是要跟员工签订劳动合同的，劳动合同是劳动纠纷重要的法律依据，就职某企业最好签订劳动合同，维护自身权益，希望可以帮助到您。
第2个回答 2018-05-17
正式上岗，通过试用期就是正式员工了
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