事业单位试用期多长时间？

Question

我是学校事业单位编制工作5年，现考入另一事业单位，关系是调动吗？是否有试用时间，多长？学校原来不存在养老保险，新单位交养老是否会计算原来5年的工龄？

Answer 1

事业单位的试用期一般都是一年，一年后进入正式编制。虽然这个和劳动法不符合，但基本上约定俗成了。事业单位的调动，工龄会继续算的，你那5年工龄会被算在内。

Answer 2

1.如果是考入的另一单位,好象不是调动.并且,有的单位会将你以前的工龄算上,有的单位不考虑你以前工作的工龄,具体的要问你单位的人事劳资部门.
2.如果属于调动,则没有试用期.反之,一般试用期为一年.
3.是否计算原来5年的工龄,要问你单位人事科.
如果新单位需交养老保险,你单位又算上了那5年,你就最好是将那5年的养老保险补交上.否则,可能会影响你以后退休的工资.

个人观点,仅供参考.

Answer 3

试用一年，事业单位签的是聘用合同，并非劳动合同，所以并不违返劳动法

以前的5年算工龄，退休时和以后的工龄和计 ，虽然事业单位没有交保险，但视同缴费

Answer 4

一般的企事业单位的试用时间理论上不得超过3个月，用人的企事业单位可以根据实际情况具体安排，但是最长不得超过6个月！

Answer 5

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的试用期为12个月。