工作一个半月，公司没有给签订劳动合同，现在公司不忙了突然要辞退我，可以申请劳动仲裁吗？

Question

2019年3月1号入职上班，做的司机 负责送货上货卸货。薪资死工资5500一个月。那会公司特别忙，工作到4月15。最近公司不太忙突然要辞退我，经理也没说辞退理由，没有签订劳动合同。我可以申请劳动制裁吗，太欺负人了。忙的时候让你干，不忙的时候要辞退你！没有做错过任何事，一天假没请，一天也没有迟到。经理给我算了工资5500+2750 公司规定辞职需要提前一个月申请，试用期为一个月试用期辞职需要提前三天，我已经过了试用期半个月了，公司单方面辞退我，我可以申请劳动制裁吗？如果可以他们该怎么赔偿我的损失。

Answer 1

只要有该公司每月发给你的工资单，就可以按劳动法去劳动就业局去申诉。

Answer 2

没有劳动合同好像不可以吧。