辞职后工资怎么结算？

Question

转正后辞职一定要做满一个月吗？工资怎么算？合同上着的只有基本工资2500就按基本工资发吗？如果辞职没满一个月走会不会影响我押在单位的两个月工资？

Answer 1

劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，劳动双方协商一致，可以在下一次工资发放日统一发放。辞职后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数。劳动法没有明确规定离职后的工资发放时间。

Answer 2

拿出开工资的证据，到当地劳动部门申请劳动仲裁~好像是试用期不可以长于合同期的一半。可是，一般都是一个月后才发的离职工资，他们那边有什么问题你打电话问下吧，如果不想就这样放过他们，就去劳动部门咨询下，这样半年没给签合同的，应该有问题~

Answer 3

辞职需要提前一个月告知用人单位，比如5月3号打辞职报告，一般工作到6月3号走人，另外交接工作要做好。不要给用人单位扣你钱的理由。