肯定生效呀!!!
只要合同是双方自愿签订的,那就是双方约定的规则呀。
公司又不是做慈善的,他的员工要给他带来一定的效益才行。
如果你应聘的工作就是销售产品,如果你销售的产品连你的工资都抵不上,那公司岂不是赔本了吗?这时你可以申请改为兼职人员,只拿提成。就是说卖出一件产品,你从中提成多少。你还不用坐班,这样对自己对公司都有好处。
现在经营公司是很难的,很多员工总想用合同来“绑架”公司。你不知道“皮之不存,毛将焉 附”的道理吗?
如果你喜欢这个公司,就象个主人一样去思考,去努力工作。这就是让员工入股公司的华为模式。
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