签了劳动合同然后自动离职要负法律责任吗

Question

我签了劳动合同,在那工作了三天,现在我想自动离职,(不提交任何通知和书面报告的情况下)那要负法律责任吗?

Answer 1

如果你在那里没有扣押物品证件钱款，你和单位之间没有需要完成的工作交接的话，一般来说，只要你的擅自离开不会对单位造成损失，没有什么法律责任，单位也会算你旷工然后与你解除劳动关系。

但如果你擅自离开对单位有损失，而你和这个单位的合同没有解除，你到下一家单位工作，有可能这个单位会要求你和下一家单位承担损失赔偿的连带责任。

《劳动合同法》规定，正式员工提前30天、试用期员工提前3天通知单位，可以解除劳动关系。
同时律师建议，离职时你最好也要求单位提供给你一份与你解除劳动关系的书面材料，以规避后面的法律责任。

合肥专业劳动法律顾问律师高飞

Answer 2

要，您最好提前书面辞职。
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 3

提前30日