准备休产假，公司要求期间的社保先由员工自己全部承担，回岗后在工资中一起补发给员工，这个要求合理吗

Question

准备休产假，但是公司有个表要填，里面有项内容“承诺同意产假期间社会保险费用全部先本人自己承担，于当月社保缴纳前足额转至公司账上，待回岗后，公司承担部分于次月工资发放日一次性补发。”这项内容是不是不合理，我是不是可以不签字并要求公司正常帮我缴纳保险？

Answer 1

员工在产假期间，社保正常缴纳，个人部分归个人部分，公司部分归公司部分，为什么要你个人承担？
如果这段时间不工作的，公司可以先不发工资（很个小公司因为成本考虑，确实可以不发工资，但社保要交，等生育津贴办好后，可以扣掉个人社保部分，其它的费用还是要还给个人的，这些钱又不是单位给的，是生育险社保办给的！！！