在合同期内，公司不放行，员工提前一个月提出辞职，一个月后离职，算违约吗？

Answer 1

您好:

一般来说，合同里面应该都是有明文规定的，您仔细看看合同吧，如果没有的话，多数来讲，提前一个月公司都会放行的，如果公司比较强制的话，那您可以去当地的劳动部门反应去，一般一个星期之内都能解决。

希望能帮助到您。

Answer 2

这要看情况而定，如果你的工作是有害工种，在合同期内，公司没有尽到相应的保护义务。你可以辞职。如果不是公司的错，你在没有任何重大理由的情况下提出辞职，且擅自离职，就算违约。

Answer 3

依法辞职，不算违约。

Answer 4

依法提交书面辞职报告，最好取得公司的签字，30天后即可离职，不违法也不违约。