合同到期不续签.新劳动法是否赔偿？急

Question

请教各位：事情是这样的，我们是第三方合同，我与第三方签合同期限是2年，现在合同到期，第三方已提前一个月告知，并让我在《合同不续签告知书》上面签了字。本人的意思是不同意公司不续签的，但是，当时第三方说这只是合同不续签告知书，到时候交接完后会给两个月补尝的，我当已把第三方说的话录音了，到时候公司不给予赔偿，借口是已提前一个月告知，且本人已签字同意怎么办？谢谢大家了？
是派遣工吧，也就是说是第三方独立的法人单位，派遣我到现在的公司工作，合同是和第三方签订的，到进时候我要找的话是不是找第三方，和现在的公司没关系呢

Answer 1

是派遣工吧？得看你签字的文件上是否体现了你放弃补偿等实质权利的意思，如果仅仅只是表明你收到或知悉了第三方不续签合同的意思，不影响你主张解约补偿的权利的。

按工作每满一年补偿一个月工资，如果你自入职第三方至解约是2年，则你可以得到相当于你2个月工资的补偿的。

Answer 2

1、你所说的第三方不够清楚，第三方是独立的法人单位吗？与你所说的公司是什么关系？
2、不管是第三方还是公司，在与劳动者劳动合同到期后不续签的，都应该向劳动者支付经济补偿金，否则就是违法。
3、你目前需要搞清楚第三方与公司是什么关系，确定好谁是被申请人后，可以到当地劳动仲裁委提起劳动仲裁。