签订了两次固定合同,第三次是一定要签无限期合同还是还可以签固定劳动合同。

我们单位面临改革,临聘人员今年也不知去向,但是目前合同到期了他们现在也在领工资干活,目前单位不可能不要他们的。

根据劳动合同法规定 是不需要打书面申请的
该法规定 有下列情形 劳动者要求签订无固定期限劳动合同的 应当签订无固定期限劳动合同
3连续签订2次固定期限劳动合同后 又续签的
但该法并未规定 签订无固定期限劳动合同 需要由劳动者出具书面申请 只要劳动者符合条件 提出要求即可
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