33智能网
新记
大家好!请问工伤住院期间,工资是怎么计算的,本人每个月工资保底是6000RMB.【康复治疗住院】
如题所述
举报该文章
相关建议 2018-09-29
1、医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://33.aolonic.com/aa/rdppdhw44wh4hd4crw5.html
其他看法
第1个回答 2018-09-29
停工留薪期期间,职工的每月工资福利要正常发放。
以上在工伤保险条例中指出了的
单位少给或克扣申请劳动仲裁。
第2个回答 2018-09-29
保底工资发
相似回答
大家正在搜
相关问题
上海工伤工资怎么算
在工伤养伤期间的工资是怎么算的
如果工伤工资待遇应怎么算?
劳动法关于工伤职工工伤期间的工资待遇怎么发放的
劳动法规定工伤休养期间工资如何发放
工伤期间工资只发基本工资吗
工伤期间工资如何发放
工伤期间公司要发工资吗