薪酬与福利管理有哪些规定

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薪酬与福利关系到员工的工作积极性的问题，因此很多用人单位的人事部门都会有专门的人员负责薪酬福利的规划管理。通过这种方法制定科学合理的薪酬福利制度，从而提高员工的工作效率以及归属感。但是薪酬福利绝不仅仅是简单的制定，里面有着很多的问题。