帮公司开车出了交通事故，没有签定劳动合同。要承担挡连带赔偿责任吗？

Question

帮公司开车出了交通事故，没有签定劳动合同。要承担挡连带赔偿责任吗？是在为公司送货途中发生的单方事故。

Answer 1

劳动者帮公司开车，而且出交通事故，那么承担行政处罚的，要与公司协商解决，公司答应报销的，才能按付款单到公司财务进行报销。但交警认定是驾驶员负主要责任的，那么公司可能让劳动者自己承担。因此，尽量与公司协商解决。

Answer 2

谁的车？
只有车主才会承担连带赔偿责任。

Answer 3

没有签到劳动合同，应该属于雇佣关系。如果您在驾驶过程中，有故意或者重大过失情形的，需要和公司一起承担连带赔偿责任。
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,
应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

Answer 4

你开的车 出意外了 关公司什么事