在没有办入职手续前，实习期一个星期不给发工资合理吗？

Question

自己找的工作，说是一个礼拜实习期，实习期满双方满意，就办入职手续，但是事后我觉得不大满意，所以不干了，但公司不给这几天的工资，想咨询一下这样合理吗

Answer 1

在没有办入职手续前，实习期一个星期不给发工资是不合理的。

Answer 2

既然你还没有入职，还不是公司员工，公司当然不会给你发工资的，这是合理的。

Answer 3

我认为是合理的，因为你这一个星期属于实习期，还没有和公司签订正式的入职手续，所以公司是不给工资的。

Answer 4

按照劳动法规定，是不合理的。
实习期也应该发工资。
但是并不是所有全部都符合劳动法规定。
有很多公司会跟新入职的员工说明自己公司的一些规定。
很多也是最开始接受的。
算是内部规定吧。
这个要走法律途径也可以的，只是很多人觉得麻烦，就算了。
看你自己。

Answer 5

肯定不合理！
只是老板耍赖，
要赖掉那几天工资！