第1个回答 2018-06-11
你好,一年中一般2月份到4月份这间是比较好找工作的,理由如下。
一,因为每年年底的时候是离职的高峰期。年初是招聘的高峰期,年初每个公司都要补充去年离职的岗位。
二,每个公司在一月份的时候会制定当年的招聘计划,一般在过完春节后二月中旬开始执行,到四月份的时候基本需要的岗位已经基本招聘完成。当然年中的时候也会有招聘需要,但相比年初就会比较少一点。
另外,建议你在求职的时候多找一些渠道,这样会求职成功的机率会高一点。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-05-22
一般来说是三四月份和九十月份。
延展回答:
三四月份的时候容易有很多人在领完年终奖后跳槽,所以很多公司需要在这个时候找更多的人。
这几个月份也是学生求职扎堆的时候,所以每年公司都会在这几个月份举办多场招聘会,这样也让求职者有更多的机会去接触企业,从而有更多求职机会。
第3个回答 2013-11-25
对于找工作说说我个人一点点心得。
其实除了过年前的一个月每个月找工作都差不多。首先你要确定你要做那一行(很关键)
当确定目标后,了解下那行业的一些潜在规则,每行都有潜规则。可以网上找些资料,进入一些QQ群,你会找到一些适合你要的资料。
再者就是简历。其实简历就是个人介绍,个人认为不是很重要,但也相对重要。别太大众化。用很平常的语气描述完你自己就行。别整太多的成语这让人很反感。
最后就到 投简历。投简历要分成两类。第一类就是进51job这类网址投简历。记住,你投简历的时间很重要。一般好的公司,收简历的时间大约是在上午十一点至下午四点这段时间(中午般有一至二个小时休息)而好的公司星期六和星期天是休息的。那么你投简历最了选择星期天,一二三四。星期五和星期六几乎没用。确定投简历的时间后,就 投简历的方式也有两种。一种是直接在这类招聘网上投,二,如果那公司留了它们公司的邮箱,你最好再做一份wrod简历投到他们公司的邮箱。因为一些大的好的公司人事只收取他们公司的邮箱里的简历。
别外就是一些网址的选择,像前程 智联,这些都是大家知道的。也是全国性的。岗位多,竞争自然就大,你可以试着进一些地方性的网址。辟如,在广州,你可以百度广州人才网。其实也有很我一些不错的企业进这类网址。因为招聘费用便宜。
希望能帮助你。本回答被网友采纳
第4个回答 2013-11-26
招聘季基本是从2、3月份开始到10月份尾声
的确是因为1月份拿年终奖的关系
也有受应届生进入市场的影响
求职这个事情 双向选择 急不得
如果还没开始面试 那就要好好反思一下自己的简历
是排版有问题 重点信息不突出,求职方式方法途径有问题,
还是更本质的 你的综合背景缺乏必要的竞争力
如果是前两者 找从事HR工作的资深专业人士帮你改改或者给你意见 建议
如果是后者 可能需要你短期内集中努力提高一下本回答被提问者和网友采纳