你可以立刻到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与专劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作属日支付 还要注意社保的问题,
最后同时根据你个人情况也可以选择与公司先沟通协调,同时清楚目前公司具体情况,尽早解决,以免越拖越久
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