你可以去劳动局投诉他们，答应的事情就应该做到，做不到也该给个说法，让人理解信服
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第1个回答 2020-06-01
这个属于故意拖欠工资了，你可以去劳动局投诉他的，也可以去法院起诉，把手里的录音保存好，还有其他相关资料。
第2个回答 2020-06-01
这样的单位，你走就算对了，本来答应你的事，他们都做不到，你尽量的采取跟他们商量的态度，把你的工资要回来，不要跟他们发生冲突，那样对你要工资更不利了本回答被网友采纳
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