在公司上班5个月，没签劳动合同，现在通过劳动仲裁调解，一直没判决怎么办

Answer 1

可以要求公司支付双倍工资，经济赔偿金

Answer 2

大多数仲裁其实都是事实清楚，证据确凿的，之所以不当庭裁决，
首先是仲裁庭也要就某些证据进行核查检验，对某些双方争论的事情进行一些调查；
其次，也是给双方一个冷静的时间，如果在此期间能够和解是最好的，不能够和解的，再裁决也不迟。
劳动仲裁经庭审后调解未果，依法作出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日;

Answer 3

你说一直没有判决具体是多长时间？

依据劳动争议调解仲裁法第四十三条 的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

Answer 4

如果不同意调解，就让仲裁直接裁决，仲裁裁决也是有时效的，仲裁委不能无限制拖延下去的

Answer 5

现在既然已经通过劳动仲裁的调解，如果调解不成的话，他们就会判下来的，如果现在还没有判，你应该等待一下，实在不行你可以起诉法院。