33智能网
新记
公司拖欠了6个多月工资,现在想以拖欠工资为由单方面解除劳动合同去劳动仲裁主张经济补偿,需要什么手续
如题所述
举报该文章
相关建议 2019-04-20
需要提前证明你的劳动关系就可以了。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://33.aolonic.com/aa/r5ppwp005045dbcw00p.html
其他看法
第1个回答 2019-04-19
在业证明啊,做的什么事,还有认证物证,还有劳动合同,在去劳动局就可以告他了。
追问
需要到公司办理离职手续吗?还是直接劳动仲裁申请
相似回答
大家正在搜
相关问题
你好,公司已经总计拖欠了6个月工资,现在我可以单方面要求接触...
公司拖欠工资员工可以单方面解除劳动合同还需要交接工作吗
是否公司存在拖欠工资的情况就可以单方面提出解除劳动合同
公司拖欠工资,想去劳动仲裁申请补发工资,并要求支付经济补偿金...
公司拖欠工资一个月,员工单方面提出解除劳动合同,是否可以申请...
公司长期延迟发放工资,可以单方面解除劳动合同并要求赔偿吗
员工以公司拖欠工资为由解除劳动合同,要求结清工资再交接工作是...
餐厅拖欠工资半月以上,是否算拖欠工资,能否单方面解除劳动合同