合同期满公司如果不续签需要提前通知员工吗？

Answer 1

需要的，一般情况下，合同是需要提前签的，所以说如果到期了，公司会通知你提前签订下一年的合同的，如果不通知，或者公司有别的想法，或者想和你解除劳动合同！给你相应的赔偿的！这个你要等合同到期日，前几天在确认，如果不签，就去人事问问如果签约就不必理会了！

Answer 2

合同到期前一个月，如果公司确定到期后不和员工续签劳动合同，需要合同到期前一个月提前书面通知，如果不通知，需要多支付一个月工资作为待通知金，还要支付员工经济补偿金，经济补偿金的标准是在单位工作一年支付一个月的工资。

Answer 3

需要。合同期满后如因公司（企业）原因不再续签劳动合同，需要提前至少1个月提前以书面方式正式通知员工，如果员工服务超过10年，企业需要按照劳动法规定进行经济补偿。

Answer 4

自然需要，合同期满了，无论是用人单位决定不再与劳动者续签合同，还是劳动者决定离职，都需要提前30天通知对方，区别就是员工自己提出离职的，企业不需要支付经济补偿金，而公司不续签合同，需要支付劳动者经济补偿金。

Answer 5

需要提前通知员工，一方面员工可以有时间去找工作，做好工作交接准备。另一方面，公司也可以提前准备好接替者。