签署劳务合同是否需要缴纳社保，具体是什么法律法规那些条款……急急急

Question

签署劳务合同是否需要缴纳社保，具体是什么法律法规那些条款……急急急我有一建筑设计公司，偶尔找一些人帮我画一些图纸，我同时支付给这些人劳务费，他们给我劳务费发票，我需要给他们交社会保险吗？

Answer 1

签定劳务合同需要买社保，为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。
　　新的劳动合同发规定：
　　第七条 保险福利
　　1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
您偶尔找一些人帮你画一些图纸，你和对方存在的雇佣关系，只要您有用工主体，就要给对方缴纳相应的保险

追问

这些人都不是我的员工，都是些自由职业者或是其它设计公司的

追答

如果是你所说的情况建议以订立协议的形式进行约定，保障自己的权利

Answer 2

当然不要，在我看来，这些人与你签订的合同是承揽性质，以完成一定的工作为合同的内容，他们并不是固定的员工，所以不需要交社会保险。就象请人打造一些家具，哪有为木匠支付社会保险的道理？还有请人做一下工程的概预算，难道也要交社保？请钟点工为你擦一下玻璃窗，钟点工摔死了，但你却不必承担工伤责任，道理都是一样。你为什么不在合同中订明呢？