单位与个人签订劳务合同，需要为其缴纳社保金么？

Question

公司与一位在职人员签订了劳务合同，请问需要为其缴纳社保金么？　那人有正式工作，并且其单位也为其缴纳三险一金。公司还需要为其缴纳么？？　

签订的是劳务合同，那么税金怎么算呢？？

如果聘用人员是在校学生／退休人员／农业户口　的呢？？那是否需要缴纳社保金，还有税怎么计算？

Answer 1

　　社会保险属于强制性保险，是国家通过立法强制实施的。
　　所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证，只有这样，才能确保社会保险基金有可靠的来源。

Answer 2

社保只能一个单位买，不能同时购买。
其他只要是签订正式的劳动合同，都需要购买。

Answer 3

前天社保办的人说,只要有缴保险就行,退休人员只要能证明是退休的也不用缴,现在国家还没有相关政策出台.

Answer 4

需要@

追问

可是在网站上，看到很多人都说不用缴纳社保，因为原单位已经缴纳了，不可能存在两家单位同时为一个人缴纳社保！

追答

我之前是需要的，现在的政策不太了解。