病休期间，工资照发。可以申请做伤残鉴定，如果构成伤残，可以主张一次性伤残补助金，一次性医疗补助金。
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第1个回答 2019-12-17
你这种情况属于工伤。在工作岗位上因工作。造成了你的脚骨骨折。按有关规定。工资的发放应该除了绩效工资，其余的部分应该全额发放。同时医疗费也得报销。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-17
你这个属于工伤，签订劳动合同的话可以根据具体公司制度给予病假和一定补助的。
第3个回答 2019-12-17
看你是什么单位 一般的单位不会扣钱也没有工资
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