下班摔跤骨折要休息三个月老板要赔基本工资吗

如题所述

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。为了更快更好地促进骨折愈合,骨折病人还应根据骨折愈合的早、中、晚三个阶段,根据病情的发展,配以不同的食物,以促进血肿吸收或骨痂生成。安信医学祝你早日康复!
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第1个回答  2019-09-18
下班摔跤骨折,不是全部可以算工伤,要看你是怎样摔跤的,原因是什么,如果是被车撞了,或者是别人推了,你有什么意外发生了,可以算工伤,如果是自己不小心摔跤受伤的单体行为,是不能算工伤的。
第2个回答  2019-09-18
可以的,上班路上,到下班路上摔跤骨折,都按工伤处理,国家文明规定。
第3个回答  2019-09-18
我想应该赔工资,这是在上班儿的路上摔倒的。老板应该负责任。
第4个回答  2019-09-18
从单位到家一路上发生意外事故都算工伤
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