公司单方面解除于劳动者签订的无固定期限劳动合同,员工能拿到什么样的赔偿

公司以客观原因发生重大变化为由单方面和员工解除于员工签订的无固定期限劳动合同,其中的客观原因发生重大变化没有写明,但公司早在5年前就在外省市开办了新的厂房,现在我们签订无固定期限劳动合同的员工有200人,

公司以客观原因发生重大变化为由单方面和员工解除与员工签订的无固定期限劳动合同,涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
即每工作一年两个月工资,不满六个月一个月工资。
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第1个回答  2015-07-21
n+1的辞退福利~如果公司良心的话
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