6s管理内容,6s管理内容培训资料,这些指的都是什么

我们仓库有三千多平方,领导现在让制订一个6S的培训东西,怎么办?

6S,包括整顿、整理、清扫、清洁、素养、安全

用以下的简短语句来描述6S,也能方便记忆:
  整理:要与不要,一留一弃;
  整顿:科学布局,取用快捷;
  清扫:清除垃圾,美化环境;
  清洁:清洁环境,贯彻到底;
  素养:形成制度,养成习惯;
  安全:安全操作,以人为本.

甬赛恩专利看板(专利号:ZL 200620108712.6/ZL200820162495.8)

      甬赛恩专利看板---是一种管理看板,适用于企事业单位、军队、学校、商场、文档室、仓库、作业现场等的6S管理、精益管理、ERP管理、定置管理、仓储管理、生产管理、设备管理、质量管理、安全管理、工艺管理、文档管理、绩效管理、成本管理、环境管理等。

     甬赛赛专利看板---明显提高其所承载的信息量、使用方便、结构简单,同时也是认证、提升、创新管理的“低碳环保产品”。

     功能系列---强磁系列、粘贴系列、吸盘系列、悬挂系列等。

     产品系列---数据系列、非数据系列、标规系列等。   

     甬赛恩专利看板---采用ABS工程环保塑料注塑而制成,坚固耐用,背面选用N35强磁材料或双面胶,也可以开设在底扳上的挂壁式安装孔固定,便于甬赛恩专利看板在不同材质上安装与使用,底板坚固耐用、面板精致美观、透视力极强、数据盘采用进口材料与特殊工艺制作而成,其色泽亮丽耐磨。

   甬赛恩专利看板---解决目前企事业单位、军队、学校、商场、文档室、仓库、作业现场等场所内存储大量物资与标识所使用的信息不全、使用不便,而提供一种可随时按需、灵活、方便更改的看板,且结构简单、使用方便、净洁美观合理的看板,同时提高企事业单位、军队、学校等的看板管理水平,以适应认证、提升、创新管理。经上千家用户使用,效果显著,效率功倍。

甬赛恩公司可根据客户需要,研制特殊要求、规格的产品来满足客户需求。

具体有:4S/5S/6S/7S管理看板、精益管理看板、定置管理看板、现场管理看板、设备管理看板、项目管理看板、成本管理看板、户外设备管理看板(防水、反光)。

PSE管理看板、ERP管理、ERP管理卡/牌、ERP管理附件、CCC管理看板、QS管理看板、ISO管理看板、CE管理看板、OHSMS管理看板、GS管理看板、HACCP管理看板、VDE管理看板、CB管理看板、ISO/IEC17025管理看板、ROHS管理看板、UL管理看板、CSA管理看板、ETL管理看板、EK管理看板  、SASO管理看板。

仓库/仓储管理看板、仓储管理卡/牌、仓储专用卡/牌、/仓储标识卡/牌、仓储标签卡/牌、仓储标签/卡/牌、仓储标志、仓储标识、仓储物流卡/牌。等等-----

甬赛恩公司设计制作的---甬赛恩专利系列看板能满足您的要求。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-03-31
陈鹏老师6S管理内容大纲:
第一部分:现场管理的重要理念及6S概述
1、 现代企业最大的不变就是不停的变化
2、 确保执行力是6S活动的关键
3、 6S“症状”分析
4、 6S的起源、含义及其发展过程
5、 6S管理的作用和具体目的
6、 6S之间的关系
7、 6S管理实施的原则
8、 推行6S成功的关键

第二部分:企业6S活动的基础----现场定置管理
1、如何规划现场
2、定置管理应该处理的三个关系
3、定置标准和定置管理的基本原则
4、做好现场定置管理的要点及要求
5、现场定置管理案例图片学习

第三部分:6S推进的要领和实施重点
1、整理推进的要领、重点及步骤
案例:优秀企业整理活动大量案例图片学习
2、整顿推进的要领、重点及步骤
案例:优秀企业整顿活动大量案例图片学习
3、清扫推进的要领、重点及步骤
案例:优秀企业清扫活动大量案例图片学习
4、清洁推进的要领、重点及步骤
案例:优秀企业清洁活动大量案例学习
5、素养的推进的重点、要领及步骤
案例:优秀企业素养活动大量案例学习
6、安全推进的要领、重点及步骤
安全推进的实战技巧

第四部分: 6S的推进组织
1、6S推进的要决
2、6S推进组织的工作内容
3、6S推进计划的策划及进度控制
4、如何使6S推行工作变被动为主动

第五部分:6S的推进步骤
1、 推进6S的准备策划
 准备策划的具体内容及工作步骤
 准备策划阶段的实务案例
2、 如何从样板区推广到全厂
3、 整体提升及该阶段注意事项
4、 目视管理阶段
5、 精益求精阶段
6、 维持改善阶段的内容及注意事项

第六部分:6S推进的实务工具方法
1、 准备策划阶段的实用工具
 6S管理实施办法
 6S项目宣传策划
 整理、整顿作业规程
 非必须品处理程序
2、 红牌作战实施步骤及注意事项
3、 目视、看板、颜色管理实务
 案例:优秀企业大量案例图片学习
4、 5W1H、思维方法及PDCA法

第七部分:6S的评比与考核
1、6S检查表的制定
2、6S重点检查内容
3、如何制定6S考核评分标

参考资料:http://blog.sina.com.cn/s/blog_9cf9f6390101266r.html

第2个回答  2012-04-04
6S管理”由日本企业的5S扩展而来的,楼主直接去仓库社区下载就行了,拿过来改下就能直接用了,仓库社区是最大的仓库管理人员交流平台,百度一下,第一个就是的.
希望对你有帮助采纳一下吧本回答被提问者采纳
第3个回答  2012-03-31
你可以考录去请专家 来具体分析 6S不是一个项目 而且精益的推行之路并不一帆风顺,需要土壤和文化,需要高层的支持和底层的发动,需要全员的参与、需要持续改进,如果当成一项活动、一个项目来做绝对不可能取得良好效果的。
第4个回答  2012-04-03
6S的内容
  整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
  整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。
  清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。
  清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。
  素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。 目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。
  安全(SECURITY)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。 目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。
  用以下的简短语句来描述6S,也能方便记忆:
  整理:要与不要,一留一弃;
  整顿:科学布局,取用快捷;
  清扫:清除垃圾,美化环境;
  清洁:形成制度,贯彻到底;
  素养:养成习惯,以人为本;
  安全:安全操作,生命第一.
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