在建筑工地工作没有签任何劳动合同情况下发生工伤事故，老板应该赔吗？

Question

我的爸爸是一位建筑工人，做木工的。工作中被钢管砸到左眼，但是我爸爸工作的时候没有签劳动合同，老板扔了1千快钱医疗费，到现在医疗费用了3千多，问老板拿医疗费老板总是拖，想找律师告他，请问在没有签，出工伤事故打官司会赢吗？那个工程老板会赔多少？在福州找个律师打场官司律师费大约多少？ 谢谢大家的帮忙！

Answer 1

没有签订劳动合同，是不合法的，你要去劳动局申请仲裁，首先你要搜集你父亲在单位的劳动证据，（人证，物证，等等相关证据。）没有劳动合同，单位是要给与双倍工资赔偿的，工伤的事情也同样需要证据，具体赔偿多少钱，要看你父亲的工伤程度，建议你去咨询律师，或者找你们当地的法律援助。希望能帮到你 ！

Answer 2

1、构成事实劳动关系，应算工伤；
2、单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担全部赔偿责任，关键对方是否有钱能够执行到；
3、赔偿金额先去申请劳动能力鉴定，根据伤残级别各地有的赔偿标准的；
4、律师费按照3确认的金额的一定比例收取，各地不同，建议洽询当地律师。

Answer 3

收集你们之前成立劳动关系的证据，去社保部门找工伤认定科，作出工伤认定后再行起诉