大学生实习以未拿到毕业证为由要求实习期六个月违法吗?该怎么办?

如题所述

无论是旧劳动法还是新劳动法,对于毕业生的实习都没有明确的规定,所以给用人单位钻了空子。
如果你实习的单位是把实习生当作廉价的劳动力,那么这种单位不值得你为它工作,另找实习单位是上策。
如果实习单位承诺六个月后聘用你为正式员工,那么你可以暂时忍耐一下,前提是你相信单位的承诺。但你同时也要有心理准备,有些单位比较黑心,又会让你先干几个月的试用期。关于试用期,劳动法有明确的规定,请查阅相关资料。

参考资料:http://www.chinacourt.org/flwk/show1.php?file_id=119409

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答