企业退休工龄如何计算

Question

1988年—1994年在单位做临时工，后被该单位录为正式工，请问6年的临时工是否能计算为连续工龄？依据的文件是什么？

Answer 1

如果是国有或者县以上集体企业，或者行政事业单位，经劳动人事部门办理录用手续招为正式工的，6年临时工工作年限计算连续工龄。但是，其中当地养老保险制度改革个人缴费制度实施之后，没有缴费的工作年限，不能计算缴费年限。
劳动和社会保障部办公厅
《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
劳社厅函[2002]323号
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
二00二年九月二十五日

Answer 2

退休工龄分几档？教你退休工龄怎么计算

Answer 3

企业是否按工龄，来计算退休金呢？

Answer 4