退休工龄怎么计算，如何确定

Question

我爸爸1978年12月30日参加工作，2013年11月1日退休，起短时间应该算多少工龄，34年还是35年？
现在单位给认定的是34年，但是单位的退休老领导跟我爸爸说应该算35年，叫我爸爸去找一下单位。
完完全全的工作时间应该是34年11个月，后面11个月是否算一年？
还有如果对此工龄认定有异议除了单位还能向那个政府单位申请工龄认定，社保局？人事局？
由于涉及到退休工资 一个月差200块，很想搞明白。
我爸爸原来是在一家国营单位煤矿上做井下工人，做了6年，后面于84年回到地方的一个事业单位，还是工人。社保这块根据国家政策是92年才开始交的，有报道证，日期是1987年12月30日。现在领的是单位发的退休工资，不是社保的养老金。由于国家规定35年工龄的可以领取退休前一年工资的90%，不满35年的只能领取85%。现在我爸爸就是按照85%领取的。本来也没什么异议，就是因为那个老领导跟我爸爸说了以后，才想了解一下。而且那个老领导以前是单位的公会主席，也管理这方面的工作

Answer 1

退休工龄分几档？教你退休工龄怎么计算

Answer 2

　　一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人，男的六十，女的五十五岁即可退休，不过现在实行养老保险社会统筹以后，退休金的多少，与工龄直接的关系，与你养老保险个人帐户的金额（缴费的多少）以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休
　　本企业工龄，中国又称连续工龄，苏联称不间断工龄，日本称企业工龄，指工人或职员在某一单位（包括经组织批准的调动）连续工作的时间，是一般工龄的组成部分。
　　特定工作的工龄，工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。

Answer 3

计算退休待遇不是按照工龄，按照缴费年限，没有缴费的工龄是不予计算的。但其中，当地养老保险制度改革，个人缴费之前的行政事业单位、国企和县以上集体企业职工连续工龄，以及军龄、知青下乡年限视同缴费年限。

《社会保险法》
第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Answer 4

退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。但现在没有工龄的规定了，全部按照缴费年限计算，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡，入伍服役的，下乡插队或者军龄可以视同缴费年限，和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算缴费年限。缴费一年就计算一年，精确到月。没有按照虚岁计算的规定，按照满十二个月为一年计算，不足一年的，按月计算，在退休之后，调整退休养老金时，按照出台的调整文件规定执行，文件中注明不满一年按照一年计算的，不满一年的部分，按照一年计算，没有注明的，按照满一年计算，不满一年不计算。
退休工龄工资计算方法有三种：

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

Answer 5

根据规定，应该是34年11个月，不满一年的不计算，所以，应该缴费年限为34年，认定缴费年限的权利在社保局，