产假劳动合同到期续签的解释是什么的呢

Answer 1

1、根据《劳动合同法》第45条规定，劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2、所以按此规定，劳动合同续签应从哺乳期结束时开始。