是在试用期内辞职好还是转正后辞职好？

Question

我在一家物业公司做经理试用期6个月，今年三月底转正。但是在公司里的时间越长。越发现公司有问题。（例如；公司内斗比较厉害，辞职员工与替代员工无交接，内页资料管理混乱。各岗位职责权限不清。）请问，这种情况我想辞职，是现在辞职好还是等三月底转正以后递交辞职申请，并且按公司规定在这在干到四月底？

Answer 1

如您所说在公司任职期间发现了许多问题，个人认为这正是给您这位经理提供了一个展现能力的平台。
每个公司都会存在这样或那样的问题，不可能完美的，遇到问题就退缩不是解决问题的好方法。
建议您仔细想想通过什么样的方式能够帮助公司解决问题，尤其是"内页管理混乱"等具体问题，这些正是体现您个人价值的好时机。
如果您已经决定要辞职，那还是建议您越快越好，不要浪费时间在您不想做的事情上，尽快辞职对您和对公司都是一种负责。
希望能够帮到您！

Answer 2

试用期内辞职相较于转正之后更好些，主要是时间沉默成本。既然决定辞职，那这份工作就不是你想要的，既然不是你想要的，不如早点离开。

Answer 3

我认为，你在试用期内辞职好，现在就辞职，因为，你已经不愿意干这份工作，早点辞职，早点找到一份适合自己的工作，在新的工作岗位上，发挥自己的才华。

Answer 4

我的建议是，既然这份工作不想干了，就立马辞职，去找下一份适合自己的工作，没必要和他们纠结，毕竟还在试用期，应该没有条条框框束缚你。

Answer 5

我感觉转正后辞职最好，这样你可以要点补偿款！