上月找的工作，实在是太累了，完全是吧人不当人用，公司很多人很撑不住了这月想辞职，可是领导以各种理？

Question

不让走，也不给辞职报告单去的时候说好的做6休1从去到现在没见过休息，找他们说，他们就说休息可以政府的每小时2块钱补贴没有，第一次找他们要辞职他们说离职可以扣800可是他们合同上写的很清楚，自动离职扣1000离职打报告当天走扣500提前30打报告不扣，我想问下大家他们这样是不是可以去劳动局告他们合同违约了，希望有知道的可以给我说下

Answer 1

上月找的工作太累了，嗯不想做了，那么根据公司的规定，如果说他让提前一个月打辞职的话，那你提前一个月跟他说，然后到一个月你就可以正常办理辞职。你如果实在不行你可以走法律程序。

Answer 2

如果实在太累了，我觉得是可以辞职不干了，这个公司和公司没有关系，一个人是可以提交辞呈书的。

Answer 3

现在的公司都是没有道德的，为了自己的公司利益不断的压榨劳动力又不给涨工资，还不让走，太过分了！

追问

没办法，当时是和朋友一起来的

Answer 4

上个月的工作实在是太累了，完全是不把人当人用，我觉得这个情况看看他能不能加工资呀。一定要跟老板及时的反应一个事儿。

Answer 5

如果合同注明了薪酬和工作时间，公司没有履行就算违约了，是可以去劳动局起诉的