上月找的工作，实在是太累了，完全是吧人不当人用，公司很多人很撑不住了这月想辞职，可是领导以各种理？

Question

不让走，也不给辞职报告单去的时候说好的做6休1从去到现在没见过休息，找他们说，他们就说休息可以政府的每小时2块钱补贴没有，第一次找他们要辞职他们说离职可以扣800可是他们合同上写的很清楚，自动离职扣1000离职打报告当天走扣500提前30打报告不扣，我想问下大家他们这样是不是可以去劳动局告他们合同违约了，希望有知道的可以给我说下

Answer 1

看你入职时是怎么签合同的了，如果单位不履行合同，你可以到当地劳动部门投诉。

Answer 2

这个的话一般来说就是正常情况的，可以去进行劳动仲裁呀。这个的话就应该是可以的了呀。

Answer 3

上个月刚找的工作，今这一个月就坚持不下去了，那这个一个来说是考虑到你个人的这个承受能力，再来说你要想拿工资要要跟公司协商。

Answer 4

可以去的，这样真的不对，压榨员工？完全可以告他们

Answer 5

其实既然找的工作，每个人都有自由工作的理由，公司没有权利把你留下来，其实你真想走，只要和公司提交正规的辞职证明就可以了

追问

感谢。