工伤后合同到期公司不续签要赔偿吗

Answer 1

工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。