第1个回答 2020-01-11
这个工伤的工资法律应该是有规定的,公司还是应该按照法律的规定给你发工资
第2个回答 2020-01-11
我们公司说工伤期间工资按每天80元算,这是不合理的,应该按照你月工资除以天数来计算。
第3个回答 2020-01-11
公司说工伤期间工资按每天80元算是合法的。
第4个回答 2020-01-11
具体情况不明不好讲,关键要看你方工伤前工资收入情况如何了,按照法律规定,工伤期间的工资标准不变,必要时联系当地专业律师详谈帮助
追问工伤前基本工资工龄工资奖励考核加起来过一万了
第5个回答 2020-01-11
工伤期间的工资是按正常工作时的工资核算,每天80元,应该是不合理的,看你每天正常工作时的工资是多少?