事业单位合同制是正式工吗？

Question

如果不是的话，如果在单位工作时间久，能转成正式？有编制？
谢谢，不是合同工，是合同制。不是说工作时间长了，单位就不能辞退？

请教“ luoning2121”如果工作十年，单位就不能辞退？就是正式工了？如何知道有没有编制呢？合同制的属于有编制的吗？

Answer 1

1、不是正式工，没有编制，享受不到编制的待遇
2、待遇上有区别，正式有编制的每月财政厅会给一部分工资，单位再拿出来一部分；而合同工只有单位给你工资，一般和正式工一样。

Answer 2

目前除了公务员、合同制就是正式工。

Answer 3

是，现在都是合同制，要签合同的，签了合同，实习期满，就是正式的了.

Answer 4

可以 但有些难度
一是 家里有关系 等有指标了就可以转
二是 靠自己 努力工作 表现突出 会做人
三是 通过统一考试
工作时间长了 一般是十年 就给你签无固定期限合同 但只要你还是个合同工 单位随时可以开你 有些工作了八九年无故被开除
签订了无固定期限合同 相对稳定些 单位不敢随便开除你 是不是正式工还要看有没有给你安排编制 这要根据每个单位的情况来说了 从待遇上可以看出

Answer 5

事业单位有合同工的，但是享受不到编制的待遇，如果想要转入正式的那是很难的，举例吧，比如公家医院，如果是通过卫生部门招考进入的制药有足够的职称之后医院便会给予编制，一般是一年左右，但是如果是合同进入的，当然也有希望的，也是要通过招考，但是你有一个便利因素，就是你已经在这里工作了认识了你的上级，所以需要你自己活动了。像那些普通的合同工，是真的很难转为正式的。

补充：我知道的貌似也不是很多，呵呵，如果想要更详细的，那就要稍微等等了，对不起。