合同制就是不在编的,合同工现在没有临时工一说了,都是合同工。正式工就是在编人员,现在也不叫正式工了,叫事业编制人员。
事业单位一般分为两种:
第一种是正式工,是属于本单位的职工或者叫编内,合同也是签署的本人与单位的关系,档案什么的都在本单位。而临时工也就是劳务派遣,
第二种是属于人力资源公司,在事业单位只是聘用关系或者叫编外,本人与事业单位签署的只是协议,档案等与本人有关的都是与人力资源公司有关。
签合同时就可以分辨出来,正式工直接与事业单位签署合同,而临时工是与人力资源公司签署合同 与事业单位只是签署协议。
临时工实质是每到合同期限时都要重新签订新的合同,也就是说在合同期满时双方都有再选择的权利,有别于以前的铁饭碗,在待遇方面也会有点不同。
扩展资料
事业单位编制实施范围:
1. 为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2. 事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。
4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不适用《试行办法》和本实施意见。
参考资料:百度百科--事业单位编制
本回答被网友采纳