在公司工作一年了,但是劳动合同书上《甲方没签字也没有盖公司章》乙方已经签字了，问一下这是不是属于非法

Answer 1

当然违法。
理由：合同是双方的合意，只有双方均签字才发生法律效力。也就是说，甲方没有签字、盖章，这份合同是没有效力的，等于没有签订合同。没有签订劳动合同，那就违反《劳动合同法》了。

Answer 2

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后，劳动合同才能生效。
您这种情况可以说是没签订《劳动合同书》。那么，根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资，并视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

Answer 3

不是属于非法，没时间规定，你走走关系吧

Answer 4

你把你的工资卡或工资条收好，只要你们之间实事存在劳动关系，你可以告公司的，就看你有没有胆。