劳动合同一定要劳动局鉴定才有法律效力吗

Question

自己打印拟定的合同，没有经劳动局鉴定有法律效用吗，可以直接辞职走人吗

Answer 1

不需要通过劳动局鉴定。劳动合同是用人单位和个人自己约定的合同，但是必须依照劳动法制定。如果用人单位的用工合同违法了劳动法，你可以向劳动部门举报。

Answer 2

1、劳动合同不需要经过劳动部门鉴证；

2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

Answer 3

劳动合同的生效不需要经过劳动局鉴定，劳动局鉴定的目的是为了保证合同的内容合法有效。如果你打印的合同没有明显违法的内容，那么你可以辞职

Answer 4

劳动合同无需劳动局鉴定但必须具备劳动法依法订立；双方平等协商自愿签订劳动合同；
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括：
1、劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;
2、劳动合同的内容和形式必须合法;
3、劳动合同的订立程序必须合法。
劳动合同满足了上述全部条件，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”那是说劳动合同自订立之日起生效。

Answer 5

不需要通过劳动局鉴定。
劳动合同是用人单位和自己根据劳动合同法等法规约定的合同，如果用人单位的用工合同违法了劳动法，强制签订或者不签订你可以向劳动部门举报。