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一般转正后的工资比实习工资高多少?
大专学历前端开发的转正工资比实习工资多多少
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相关建议 2020-03-16
这个要看你的工作城市还有企业,大型企业和一线城市基本上要高百分之三十左右,小的私企基本上就高个几百到一千五百元不等。
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https://33.aolonic.com/aa/4rp0drcdp5brhh4rch.html
其他看法
第1个回答 2020-03-16
看在什么公司工作,如果是国企的话正式工和临时工差别天差地远,包括工资福利待遇。如果私企差别不大
第2个回答 2020-03-16
百分40应该
相似回答
一般转正后的工资比实习工资高多少?
答:
一般转正后会比试用期高百分之二十左右
。《劳动合同法》对试用期的工资规定如下:第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
转正一般
涨
多少工资
答:
试用期工资:劳动合同法规定,
试用期工资应不低于转正后工资的80%
。转正工资:转正工资相较于试用期的工资涨幅应超过20%,否则属于公司违约,需向公司协商或者申请法律援助。转正后工资会涨,具体分析如下:1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
百分之八十
,并不得...
转正
会加
工资
吗
答:
一般而言,转正后可以申请涨工资。
实习工资不得低于转正工资的80%
,而试用工资必须达到80%。如果在试用期结束后,转正的工资涨幅未超过20%,则公司可能存在违约行为,此时应与公司协商或寻求法律援助。实习期间,如果对给予的工资不满意,可以与公司协商。实习工资通常不会影响转正工资,转正工资必须是公司在...
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