能力不足，被公司辞退，补偿问题

Question

我是4月7日入职，5月7号转正，每月8000，现在公司说能力不足，被公司辞退，请问补偿怎么算，我签的劳动合同是这样的，满足7,8,9 条有补偿金，那我属于第6条，能不能要到补偿，如果让我即刻离职，一共可以得到多少的补偿金，麻烦详细一些，谢谢！

Answer 1

劳动法规定，工龄在半年以内可以获得半个月的工资。至于你的合同，建议你到律师咨询贴吧，去找律师查阅详询。