这种情况属于职务侵占吗
我男友是河北神威药业负责江西赣州宁都的业务员。公司每个季度定任务要求把货销给医院，没有达到就惩罚或者辞退，提成按你完成的量来算。为了完成任务，男友把一部分销给了诊所。在做流向时就把诊所的那部分也写到医院，这是作假了。工作的模式是这样，比如清开灵注射液10.8一盒，厂家返20个点就是8.64，提成就有2.16。和诊所谈成五件就是600盒，返六个点后就10.152，金额就是6091.我男友必须把返出去自己垫上去金额就10.8*600=6480，从指定的医药公司拿货。等到月底厂家把每个人应得的返点算出来后，要求先买税把税票交上去后才发工资700和提成。由于男友一同事也是这样弄，他的销量就很大，搞得公司派人下来调查。一查就发现问题了，然后就辞退了那个人，还要把返点的钱退回去，那人退了四万多。我男友做的量不怎么大，后来算了才一万三千多。当时问题发现之后，还有上个季度的钱还没下来，男友就以为那钱没希望了。二月份发现问题，三月份还把钱打过来了。五月又要求要退一万三千多，当时男友也没那么多钱，想先拖一段时间。厂家前段时间经常发短信和打电话催，男友后来就不回应了，厂家还说会采取法律手段来处理。就在九月十几号，江西泰和的公安局把男友带走，拘留了两天。才知道厂家以职务侵占罪在河北那边网上通缉了，后来厂家派人把男友带到河北石家庄。我们也有人先去那边，希望和厂家协商，但厂家的人不接见我们。厂家说发过快递到男友老家海南一个乡下，可家里每收到，所以也不知道他们将以这个罪名来定。现在厂家也不表明怎么处理这事，我们当然希望可以调解，这事也不是很大。如果走法律的道路，这种情况属于厂家说的职务侵占吗？现在人一直在拘留，怎样才可以把事情处理完？我们不能一直在那边等，公安局那边又得给生活费，马上就国庆了，这事越早解决越好。能帮帮我吗？
现在这一万多就是违反了公司规定得来的提成，现在厂家就是抓着这个说不应得的返点算他们公司的钱。我们觉得这钱也是销货出去的，付出了努力。厂家现在表态没有协商的意思，我们该怎么做好辩护？最好的结果会是怎样？
