试用期执意离职有什么后果？

Question

试用期执意离职有什么后果？我在公司工作了五个月了，试用期六个月，公司押毕业证原件，收取功夫费用不合理，超过加班时间的工作没加班费，放年假还额外扣工资！我提出离职一个月了，也有书面辞职报告，公司还是不予离职，说学期内不允许离职，不过劳动合同里确实有这一条！我执意离职
会有什么后果！

Answer 1

本身试用期五六个月就不合理了，公司也没权利扣押你的毕业证原件，只要有加班都必须给加班费或补休，放年假是带薪的，不存在要扣工资的，这些都有违法的嫌疑，你已经提前一个月申请离职，一般情况下交接好工作已经是可以离职的，你这样最好把合同等相关证据收集起来，去劳动局举报这些不合理的行为，保证自己的权益。

追问

您好，您是律师还是？

我现在就可以走人的吗？他不同意离职自然不存在交接工作的事！

追答

我只是普通人，但如果他把你证件扣押的话，你有权拿回来，不行的话还是要找律师帮忙了，不知道你公司有没有不上班就自动离职的规矩了，如果有，你可以选择不上班几天

Answer 2

还是以劳动合同为准吧，既然签了合同
如果你执意离职他也没办法，只能扣你工资而已，建议下家如果不是什么特别好的工作，先蹲着，等试用期过了，准备跟你签正式的合同时再走，要不会扣工资，得不偿失

追问

没有下家，不存在跳槽，辞职了我父亲会给我安排好！

追答

如果父亲帮你安排，那就走啊，不用管其他的了

追问

嗯

Answer 3

试用期合同还没有生效

追问

就是说我可以离职了吗

追答

是的，写辞职报告

追问

辞职报告提前一个月已经交了！

追答

到时间久可以走了