公司解除劳动合同,理由是不胜任工作,但是给的缺是离职申请表,这个可以签吗?签了有补偿吗?

我在这个单位干了5年了,前年和去年还得了优秀销售,就今年业绩不太好,但是比我差的人更多,领导让我先签字,说签了也有n+1赔偿,但是我还有佣金,双薪都没发,还有企业年金,很多福利,觉得特别憋屈,11月份下了业绩整改通知书,明明说整改期限至2019年3月份,况且我手里明明有看的见的订单的,肯定可以完成的

第1个回答  2019-01-15
离职不能签,签了就变成你是主动离开了追问

后面离职类别分别是,辞职,合同到期,合同解除,最后一行备注:如果属于合同解除,必须写明开除原因,那么是不是就理解合同解除就是公司单方面解除合同,那要个人签字做什么?理解不了

追答

合同解除,意思是你和公司是好聚好散的,没有发生劳务纠纷,你签字即意味着,你放弃今后向公司追索其他劳务报酬的权利

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