1、能否认定为工伤与伤者的小拇指伤情严重程度没有关系。
2、在工伤鉴定中，骨折愈合后无功能障碍或者轻度障碍的可以被鉴定为十级。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
2、在工伤鉴定中，骨折愈合后无功能障碍或者轻度障碍的可以被鉴定为十级。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-10-30
十级10万左右九级19万左右年轻的话一次性辞工了断发生过骨折肯定构成十级工伤伤残，如果做过内固定手术就构成九级工伤伤残。但必须事发一年内到劳动局工伤科申报工伤认定。才能报伤残等级鉴定
第2个回答 2014-08-08
发生过骨折肯定构成十级工伤伤残，如果做过内固定手术就构成九级工伤伤残。十级10万左右九级19万左右年轻的话一次性辞工了断。但必须事发一年内到劳动局工伤科申报工伤认定。才能报伤残等级鉴定。然後劳动仲裁向公司索赔追问
这个需要找律师吗
追答自己详细询问一下这方面的详情，如果自己实在做不来在找律师
第3个回答 2014-08-08
当然的本回答被提问者采纳
第4个回答 2014-08-08
可以，谎报都行
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