试用期内自动离职或被解雇怎么算工资

Question

上班3天内被炒公司因付给劳动者工资吗？若是自动离职劳动者有拿工资吗？
上班3天后7天内公司解雇掉的人又怎么算工资，自动离职的又怎么算？
上班7天后1个月内自动离职又怎么算呢？
我想了解一些劳动法的知识，以前我有次到一家公司上班，试用期的第5天我要求离职，因为公司太苛刻员工了，不想在那家公司工作，我就辞职了，我自动离职的5天的工资应该怎么算的？

Answer 1

上班3天内被炒公司因付给劳动者工资吗？应该。

若是自动离职劳动者有拿工资吗？自动离职是不能结算工资的，除非是自动辞职。离职跟辞职的意义不同。

上班3天后7天内公司解雇掉的人又怎么算工资，自动离职的又怎么算？跟上面的答案相同。

上班7天后1个月内自动离职又怎么算呢？自动离职是不能结算工资的，除非是自动辞职。离职跟辞职的意义不同。

我想了解一些劳动法的知识，以前我有次到一家公司上班，试用期的第5天我要求离职，因为公司太苛刻员工了，不想在那家公司工作，我就辞职了，我自动离职的5天的工资应该怎么算的？公司不可能结算工资给你，因为你没有达到公司的要求。

Answer 2

不管怎样，只要提供了正常劳动，都应获得劳动报酬，与是否为自动离职没有关系。工资的计算，按约定。

Answer 3

自动离职是没有工资的。合同书的背面有说明。不信你试试，唯一的方法做满一个月正当离职

Answer 4

1个月内自动离职没有钱拿, 可是你可以到网上发布这家公司, 骂!