工伤出院后，辞职了，工伤认定书提前下来了，刚申请完伤残鉴定，以后还能告公司吗？还能维权自己吗？

Answer 1

能。
有个前提是劳动能力鉴定达到十级以上。
根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤（这个你已经有了），可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别，享受一次性伤残补助金，(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按 当地社平工资或是实发工资算）。
（2）如果选择辞职或是劳动合同到期不续签的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
前提是认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定到级别。

Answer 2

单位需要支付相关工伤保险待遇，如果不支付可以投诉、仲裁或诉讼。

Answer 3

你是个人申请的工伤认定书吗？

追问

公司申请的，伤残鉴定没申请呢，公司说是负责～～

追答

公司不肯申请怎么办

追问

我也是说，公司不给伤残鉴定怎么办？

工伤认定给办了

追答

伤残鉴定是自己去办的

拿着，1工伤认定书，2一寸相片，3劳动能力鉴定请书（加盖单位公章）受害人自己亲自去，才能做鉴定。