踏踏实实做人，认认真真做事，以诚待人并不一定会掏领导的欢心。你想往上爬的话，就只能失去一些东西。真的，有舍有得才是正常的。
试想，几个朋友在一起岂不是比老板和员工的关系要舒服得多？
怎样说话讨老板开心,又不得罪同事呢?
5、领导对我们的关怀，我们要有知遇之恩，要有感恩的心。6、曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久。现在想来，我一直当你是恩师。真心感谢你！7、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感...
职场新人如何讨领导欢心?
只要做好自己的工作就行了，千万不要丢了本职，领导没讨好到，工作也没做好，最后连同事关系都讨不到好。当你觉得职场人际关系不畅，而自己又束手无策的时候，最好的做法不是去想办法改变这种人际关系，更不是打破这种关系，而是沉潜自己啊！在职场中，不要去讨好任何人，讨好是没有用的，但也不...
在职场中怎么讨好领导?
这样回答既表示你与某同事不搞“团团伙伙”，又不会得罪人，更表示你忠心于领导，愿意为领导服务。在单位里，如果不注重自己的言行举止，很难讨好领导，甚至会酿成大祸。所以，谨言慎行的员工领导才会喜欢！三、为人低调 在单位里，有的员工自以为与领导关系好，是领导的心腹，好像他就是领导的化身，...
怎样才能讨领导的喜欢?
工作能力很重要。不要信那些什么所谓拍马屁上位，也许有，但绝不是主要的领导需要有人干活儿，在保证质量完成工作的情况下，可以提高情商啥的。不知道如何提高情商的话，可以试着多接触工作外的人。
如何做才能讨好领导?
其次，多跑领导办公室，多与他沟通。以前，我就是吃了这方面的亏，我认为只要把工作做好，自然会被重视，而另外一个同事，特别爱跑领导办公室，能解决的事情就汇报，不能解决的就求助。领导因此特别赏识他，说他善于及时沟通，积极上进，最后自然把晋升的机会就给了他。吃一堑长一智，要想讨好领导一定...
怎么在职场上不得罪人?
职场上，讨领导欢心不是坏事，但是不注重分寸的瞎积极，只会给领导造成负担。那么，如何才能掌握好积极的尺度，既然领导可以看得起你，还不会表现的过于谄媚呢？1. 讲究方法 每个领导的性格和行为方式都不大相同，所以在讨好领导时，一定先要清楚的了解领导的喜好，如果领导是个正直的人，那么靠平时的阿谀...
如何讨好领导和同事?
不会讨好领导，不会奉承和拍马屁，这本来就是自己的不足，得从心底就承认。有些人，看到别人把领导哄得服服贴贴的，就心里酸，鄙视别人，这才是最致命的：能力没有，心态还不行。正视自己的不足，虽然没想着在这方面补足，但心态能摆正。每个人都有自己的优势和劣势，扬长避短才是正确的方式，而...
如何讨好领导,不得罪同事呢?
工作当中，离不开与领导处理好关系，其中的利害不言而喻。有的人为了能与领导走得更近一些，往往会从迎合领导的爱好入手，整天想着如何通过迎合爱好，做到能与领导有更好地接触，纵使自己没有这一爱好，也要刻意地培养这种爱好，以至于发展成领导的爱好就是自己嗜好，搞得自己身心疲惫。而有的对此则不屑...
作为职场新人,该怎么做才能让领导同事喜欢?
要有足够的勇气去面对问题，不要推卸。领导是最讨厌那些遇事先逃避，明哲保身地把本该担负的责任推得一干二净的下属。善于和他人分担工作。见到同事一筹莫展时，不要事不关己，高高挂起，冷眼旁观，而应该主动助人一臂之力，这样不仅可以建立良好的人际关系，也会深得领导的认可。...
如何让老板和同事不讨厌我?
首先我不建议“事不关己，高高挂起”，要力所能及的帮助同事解决工作上的难题，分担同事的负担。其次，遇到功劳不要总是想着揽到自己身上，有时候不争就是争，没有不精明的领导，你干了哪些工作领导心里肯定一清二楚。再次，放低姿态，把同事当成领导来对待会为你带来好人缘。
